華潤集團隆重召開企業文化和品牌管理工作會議，以“凝心聚力，開創未來”為主題，深入探討新時期集團文化與品牌協同發展的戰略路徑。會議旨在統一思想、明確方向，強化文化與品牌作為集團高質量發展的核心驅動力，為新征程注入持久動能。

會議指出，企業文化是企業的靈魂，是凝聚員工共識、引領價值創造的內在根基。華潤歷經八十余載發展，積淀了以“務實、專業、協同、奉獻”為核心的深厚文化底蘊。在新的歷史階段，需進一步推動文化理念的傳承與創新，使其深度融入戰略規劃、經營管理與員工行為，激發組織活力，筑牢發展的“軟實力”基石。

品牌管理則是連接企業內在文化與外部市場的關鍵橋梁。會議強調，華潤品牌承載著國家的信任與人民的期待，必須將品牌建設提升至戰略高度。要構建系統化、一體化的品牌管理體系，確保多元化業務在“華潤”主品牌引領下，形成清晰、一致的品牌形象與價值承諾。通過持續的品牌故事講述、高質量的產品與服務交付、以及負責任的公民行動，不斷提升“華潤”品牌的知名度、美譽度與忠誠度，將文化軟實力有效轉化為市場競爭優勢。

會議明確，企業文化與品牌管理必須協同共進、相互賦能。強大的內部文化是品牌對外承諾的底氣與支撐，而卓越的品牌形象則是企業文化的外化與彰顯。集團將著力推動文化與品牌管理的機制融合、資源整合與行動聯合，確保對內凝聚人心、對外塑造形象的同頻共振。

此次工作會議凝聚了共識，規劃了藍圖。華潤集團將以此為契機，持續深化企業文化建設，系統提升品牌管理能力，凝心聚力，驅動全體華潤人以更加昂揚的姿態，共同開創基業長青的美好為服務國家發展大局、滿足人民美好生活需要貢獻更大的華潤力量。